Cuidándonos
Con este proceso queremos aportar a la reflexión sobre la situación de los cuidados, tanto desde una perspectiva individual, ¿cómo nos cuidamos?, como desde una perspectiva organizativa, ¿qué lugar tienen los cuidados en nuestras asociaciones?
Apostamos por un análisis de género y feminista de los cuidados que nos ayuda a entender por qué han sido considerados como responsabilidad de las mujeres, por qué son invisibles en muchos espacios políticos y sociales y su falta de reconocimiento, entre otros muchos análisis. Cuidados, no aislados, sino conectados con el cambio organizacional feminista necesario en nuestras organizaciones.
Los enfoques protagonistas en todo el proceso tienen que ver con la apuesta feminista y con el enfoque de cambio organizacional feminista. Este cambio organizacional combina el abordaje individual, relacional y organizativo, pasando desde la toma de conciencia de las prácticas personales, hasta la necesidad de institucionalizar prácticas de cuidado en las entidades implicadas. Siempre con una mirada de cambio social, que supere prácticas puntuales o superficiales, focalizándose, aunque sea en el largo plazo, en un cambio estructural.
Incorporar los cuidados en nuestras organizaciones y más aún seguir construyendo organizaciones que nos ayuden a hacer el mundo más feminista, nos va a llevar tiempo, así que lo mejor es que lo hagamos cuidándonos, disfrutando del proceso y compartiendo con otras!
Toda esta información está con licencia Creative Commons, así que os animamos a adaptarlo a vuestras organizaciones y utilizarlo! Además en el apartado de otras guiás de viaje encontrareis bibliografía y materiales de los que hemos aprendido.
Esperamos que compartáis con nosotras vuestros avances y logros, para poder aprender también de ellos.
En los últimos años se está dando una mayor visibilidad al debate de los cuidados, impulsado de manera protagonista por los diversos movimientos feministas, más aún en un contexto de crisis de los cuidados y de pandemia. Este debate se ha abordado desde diferentes prismas: la precariedad del empleo doméstico y de cuidados, los impactos internacionales vinculados a las cadenas transnacionales de cuidados, los derechos laborales y modelos de trabajo, las respuestas a las necesidades de cuidados (publicas vs comunitarias), las carencias en la distribución justa de los trabajos de cuidado en el ámbito privado… entre otras muchas. Interdependecia y ecodependencia, ética de los cuidados, sostenibilidad de la vida… son conceptos frecuentes en reflexiones políticas y sociales en los últimos años. Todas ellas nos llevan a una mirada crítica de la actualidad que exige una reestructuración radical de las relaciones: personales, laborales, familiares, sociales e institucionales.
En este marco se desarrolla la práctica cotidiana de las personas activistas y trabajadoras del sector social, especialmente feminizado. Prácticas donde en muchas ocasiones, la precariedad o las insuficientes condiciones laborales entre otras muchas razones, generan carencias en el bienestar de las personas y de los grupos. El reto en la actualidad es emprender medidas reales para construir un nuevo escenario donde los cuidados sean asumidos como una cuestión política de primer orden, no sólo en su faceta más pública, sino también en las prácticas cotidianas de organizaciones e instituciones.
Desde Mugarik Gabe pretendemos fortalecer esta apuesta de llevar a la práctica de las personas y organizaciones experiencias concretas de cuidados, en base a los aprendizajes de Mujeres que Crean (Medellín), los propios, así como de otras muchas organizaciones, en esta línea de trabajo. Entendemos que es imprescindible incorporar esta apuesta por los cuidados para el logro de prácticas y funcionamientos más coherentes con los valores y objetivos de nuestras organizaciones, movimientos o instituciones. Además de promover modelos de trabajo y activismo más sostenibles con la vida y el bienestar de las personas que las componemos.
Entendemos que la apuesta por los cuidados es compleja, no sólo por la vinculada a la agenda política y social que comentábamos, sino también por su amplitud en nuestras propias organizaciones. Su abordaje está en construcción, pero nos parece importante aclarar cómo lo estamos entendiendo y donde pondremos el foco en este proceso.
En el ámbito colectivo pensamos que hay al menos tres ámbitos clave, aunque los límites entre ellos se desdibujan:
En este proceso, proponemos algunos experimentos vinculados con el este tercer ámbito, entendiéndolo en construcción y pensando en seguir ampliando prácticas de cambio.
En este proceso, proponemos algunos EXPERIMENTOS vinculados con las prácticas cotidianas, entendiéndolo en construcción y pensando en seguir ampliando practicas de cambio. Estos experimentos son la excusa para reflexionar y poner en práctica de manera colectiva, acciones cuyo eje son los cuidados en nuestras organizaciones.
También os animamos a revisar las excursiones propuestas en el Viajando por lo Invisible y especialmente a dos de ellas conectadas más claramente con los cuidados:
SENTIRES
Este experimento plantea hacer visibles las emociones (en toda su diversidad) en la gestión de los poderes y en la toma de decisiones. Nos propone incluir en la toma de decisiones de los espacios colectivos, rondas emocionales de inicio y fin para tomar conciencia de las propias emociones
TRABAJO EN EQUIPO
Durante 2022 han sido muchos los espacios en los que hemos tenido la oportunidad de intercambiar y aprender con otras personas y colectivos sobre sus experiencias prácticas y teóricas en torno a los cuidados.
Os compartimos algunas de esas experiencias a través de las entrevistas breves realizadas a Calala, L’Esberla, Mujeres que Crean y Mugarik Gabe
RELATORIA GRÁFICA
También os hacemos llegar la relatoría gráfica de uno de los espacios de intercambio de experiencias que impulsamos en octubre de este año. Pensamos que diversificar los formatos también nos permite profundizar en los contenidos y experimentar otras maneras de expresarnos y llegar a otros públicos.
OTRAS EXPERIENCIAS
Os animamos a conocer a las organizaciones que participaron en el proceso Viajando por lo Invisible (Altekio, Colaborabora, Colectivo Cala, Lakabe, IM Defensoras y Iacta) explicándonos la realidad de sus organizaciones en la apuesta por incorporar prácticas más feministas. Las pioneras